Prefeitura de Aracaju encerra Agosto Lilás com ação em empresa

A Prefeitura de Aracaju encerrou as ações do Agosto Lilás com uma atividade educativa e preventiva na empresa CB Construções. A iniciativa reuniu mais de 100 homens e seis mulheres.

A Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal da Segurança e Cidadania (SSM) e da Coordenadoria de Enfrentamento à Violência contra a Mulher (Coevim), encerrou as ações do Agosto Lilás com uma atividade educativa e preventiva realizada na empresa CB Construções.

A Coevim desenvolve ações de conscientização, educação e orientação para contribuir com a construção de ambientes mais seguros, respeitosos e livres de violência. A atuação busca ampliar o conhecimento sobre os diferentes tipos de violência contra a mulher, estimular mudanças de comportamento e fortalecer uma cultura de respeito e proteção.

A iniciativa na CB Construções reuniu mais de 100 homens e seis mulheres em uma palestra conduzida pela coordenadora da Coevim, Karine Assis. O encontro abordou as diferentes formas de violência contra a mulher, sinais muitas vezes naturalizados no cotidiano e o papel dos homens na prevenção e no enfrentamento do problema.

Durante a palestra, a Coevim destacou que a violência contra a mulher não se resume à agressão física. A Lei Maria da Penha reconhece cinco formas de violência doméstica e familiar contra a mulher: física, psicológica, sexual, patrimonial e moral.

Segundo Karine Assis, a violência pode estar presente em atitudes como controlar a roupa, as amizades ou o celular da companheira; impedir que ela trabalhe ou tenha independência financeira; humilhar, ameaçar ou constranger; fazer chantagens; divulgar informações ou imagens íntimas; e praticar ofensas ou desqualificações constantes.

“São comportamentos que podem parecer pequenos ou até ser confundidos com demonstrações de cuidado, ciúme ou preocupação, mas que podem fazer parte de um ciclo de violência. Ciúme não é prova de amor. É prova de insegurança”, explicou a coordenadora.

A Coevim também abordou a violência contra a mulher no ambiente profissional, ressaltando a importância de reconhecer e prevenir situações de violência e assédio no trabalho.